失業(yè)≠領取保險金

又到畢業(yè)季，暫時找不到工作的人，面臨的就是失業(yè)。很多人想到了申領失業(yè)保險金，但事實上，不是所有人都可以領取的。

近日，筆者走訪了我縣就業(yè)管理服務處，相關工作人員表示，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)后領取失業(yè)保險金，必須同時具備3個條件。

條件一：繳納失業(yè)保險費滿1年

“失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿1年”是領取失業(yè)保險金的主要條件。失業(yè)人員想領取失業(yè)保險金，除了參加失業(yè)保險外，其所在單位及本人還必須按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費，且繳費時間必須滿1年，否則不能領取失業(yè)保險金。如果是未參加過工作的失業(yè)者；或者參加工作1年以上，但用人單位和個人沒能參加失業(yè)保險，由于其沒有履行過繳費義務，即使處于失業(yè)狀態(tài)，也不符合享受失業(yè)保險待遇的條件，不能領取失業(yè)保險金。

條件二：非因本人意愿中斷就業(yè)

一般情況下，中斷就業(yè)的原因分為兩種：自愿中斷就業(yè)和非自愿中斷就業(yè)。自愿中斷就業(yè)的責任全在就業(yè)者本人，或是出于獲得更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮，或是出于其他個人考慮，對于這種暫時的失業(yè)現(xiàn)象，失業(yè)者不能領取失業(yè)保險金。非自愿中斷就業(yè)發(fā)生的責任不在失業(yè)者本人，按照原勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第四條之規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的包括下列五類人員：（1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）被用人單位開除、除名和辭退的；（4）根據(jù)《勞動法》第三十二條第二項、第三項與用人單位解除勞動合同的；（5）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

條件三：辦理失業(yè)登記及再度求職要求

失業(yè)人員失業(yè)后想領取失業(yè)保險金，還應持有關材料到社會保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)保險登記。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。

此外，失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，還須登記求職要求，以便為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供服務。另一方面，也要求失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機會和就業(yè)服務設施，不斷提高自身素質，增強競爭就業(yè)的能力?？梢哉f，這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。